close
歲末考核又開始了，可能是照往例做法，行禮如儀；可能是引進了新的考核模式，如平衡計分卡；也可能是模仿同儕考核方法…….
部門主管要考核部屬，但也要被老闆考核，每個主管都希望績效被老闆看見、成為老闆的愛將，但你曾想過自己是個怎麼樣的主管嗎？建議這三點先自我評核一下：
1.早到遲退中午不休息---這是主管的基本身教，主管每天要能做到看頭看尾，老闆才敢授權，員工也會模仿跟進。
2.臉笑嘴甜腰軟手腳快---這是主管的做人做事準則，擁有專業的知識與技能，部屬碰到任何問題，主管都能即刻協助，有我在，看我的，跟我來，部屬不敬愛你也難。
3.嚴父慈母老師好風範---這是主管的核心價值，明辨是非，培育英才，團隊紀律，愛人愛己，誠信當責。
做到這三項，你一定是個好主管！
文章標籤
全站熱搜
留言列表
{{ article.title }}